Carreira e antiguidade
Promocao militar preterida: quando e como contestar
A promocao militar depende de criterios formais e historico funcional. Quando ha pretericao indevida, o prejuizo pode refletir em remuneracao, antiguidade e progressao.
Falar com advogado militarQuando procurar orientacao juridica
- militar ultrapassado por colega em situacao semelhante
- pontuacao, conceito ou avaliacao funcional questionavel
- punicao ou anotacao usada de forma irregular
- ausencia de fundamentacao para a nao promocao
Como conduzimos a defesa
- analise das regras de promocao e documentos da carreira
- comparacao objetiva dos criterios aplicados
- identificacao de erro material, nulidade ou discriminacao
- pedido de revisao, recurso administrativo ou acao judicial
Documentos uteis
- ficha funcional
- quadros de acesso
- boletins
- avaliacoes e punicoes
Prazos e primeiros passos
A pretericao deve ser analisada logo apos a publicacao do quadro, boletim ou ato de promocao. Prazos administrativos podem correr da ciencia ou da divulgacao oficial.
Riscos de agir sem orientacao
- nao guardar o quadro de acesso ou boletim que mostra a pretericao
- deixar de comparar criterios objetivos com colegas promovidos
- aceitar anotacao, punicao ou conceito usado de forma irregular
- perder reflexos financeiros e de antiguidade por demora na contestacao
Quando falar com advogado
- quando o militar for ultrapassado por colega em situacao semelhante
- ao identificar erro em pontuacao, conceito, antiguidade ou avaliacao
- se punicao antiga for usada de forma desproporcional
- quando a decisao nao explicar claramente o motivo da nao promocao
Pretericao exige comparacao objetiva
Quadros de acesso, boletins, ficha funcional e avaliacoes ajudam a verificar se houve erro, nulidade ou tratamento desigual.
Duvidas frequentes
Ser preterido sempre significa ilegalidade?
Nao. A ilegalidade depende da regra de promocao, dos criterios aplicados e da comparacao com a situacao funcional do militar.
Punicao disciplinar pode impedir promocao?
Pode influenciar, mas e preciso verificar se foi aplicada e considerada de forma regular, proporcional e fundamentada.
A revisao pode gerar efeitos financeiros?
Em alguns casos, o reconhecimento de pretericao indevida pode envolver antiguidade, promocao e diferencas remuneratorias.